Laboratório Teuto reforça compromisso com o desenvolvimento profissional ao premiar colaboradores em programa de capacitação 

A 12ª edição da Olimpíada do Conhecimento reconhece os melhores colaboradores com foco no desenvolvimento contínuo da equipe  Ações de capacitação interna são essenciais para impulsionar o crescimento dos colaboradores e o sucesso organizacional. Em linha com essa estratégia, o Laboratório Teuto, por meio de sua Universidade Teuto, concluiu mais uma edição da sua Olimpíada do Conhecimento. A premiação reconhece o esforço e a evolução dos profissionais que se destacaram ao longo do programa, promovendo uma cultura de aprendizado e excelência no ambiente de trabalho.  De acordo com a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), empresas que investem em programas de desenvolvimento interno observam um aumento de 30% na produtividade e uma redução significativa na rotatividade de funcionários. Esses dados reforçam a relevância de iniciativas como a Olimpíada do Conhecimento, que contribuem para a qualificação constante das equipes e a competitividade da empresa no mercado farmacêutico.   Consultora especialista da Teuto Especialidades, Tatiane Peixoto, vencedora da 12ª edição, destacou a importância da competição para seu desenvolvimento profissional: “A Olimpíada nos convida a competir de forma saudável, promovendo uma evolução aplicável à nossa prática diária. A fase inicial foi uma imersão nos estudos, revendo conceitos fundamentais que impactam diretamente nossa performance.